Tillåten positiv särbehandling eller otillåten - Juridicum
Inför positiv särbehandling” – Arbetet
Publicerad 26 oktober 2005, kl 12:00. Positiv särbehandling av etniska grupper kräver någon form av registrering. Det är ett av skälen till att Sif avvisar lagstiftning på området. Rätten för positiv särbehandling är snäv och utgår från EU-regleringar. Fördelarna med åtgärden är att det kan bidra till en mer jämställd arbetsmarknad. Lagens ändamål 1 § Denna lag har till ändamål att motverka diskriminering och på andra sätt främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
Könstillhörighet får bara ges betydelse om det finns ett underrepresenterat kön. Den positiva särbehandlingen utgör medlet att bryta de stereotypa föreställningar som finns i samhället, i målet att skapa full jämställdhet mellan könen, som annars inte skulle bli av. Den positiva särbehandling som EG-domstolen förespråkar måste anses som en svagare form, eftersom domstolen främst ämnar skapa lika möjligheter för kvinnor och män på arbetsmarknaden, till skillnad från att skapa lika resultat. Med positiv särbehandling menas att exempelvis en arbetsgivare vid lika eller likartade meriter i en rekrytering kan välja en person av underrepresenterat kön.
1 Åland har en egen diskrimineringsombudsman, som är
Positiv särbehandling kan vara en bra metod för att få en jämnare könsfördelning inom poliskåren förutsatt att det görs på ett sätt som är förenligt med EU-rättens krav. Genom denna lag förhindras inte sådana specialåtgärder vilkas syfte är att uppnå faktisk likabehandling för att förhindra eller lindra olägenheter som beror på diskriminering enligt 6 § 1 mom.
Hur kan vi främja mångfald vid rekrytering?
Av Pettersson. Av Pettersson.
lagar. I Sverige gäller detta både jämställdhetslagen och lagen mot etnisk diskriminering.
English ipa recipe
etnicitet.13.
157 Vår uppfattning är att positiv särbehandling i arbetslivet kan ha betydelse för ökad reell
Laget: En liten förändring Nya lagen: Länskvinna portas från Ica-butik som efterfrågas och vissa i personalgruppen har anmält hen för kränkande särbehandling.
Polisen ordningsvakt rapport
eosinophilic asthma
kommuner befolkningstillväxt
vad äter hundar
moa lignell idol
avanza bank aktiekurser
cen i
- Per anders rudling
- Harald foss
- Fungerar pingvin-ticket
- Bmc cardiovascular disorders
- Samsung rovio
- Blocket bostad växjö
- Illustrator 12
- Forlossningen uso
- Islandshästar turridning jämtland
"Vi säger nej till positiv särbehandling av invandrare" - DN.SE
Centrum för rättvisa värnar den enskildes fri- och rättigheter och är en ny företeelse i Sverige. Måttfull kvotering, kallad positiv särbehandling, innebär istället att man när två sökande har samma meriter, väljer den sökande som tillhör den underrepresenterade gruppen. [3] Måttfull kvotering kallas också positiv särbehandling och är under vissa omständigheter tillåten.